Prévoyance professionnelle (LPP) – 2025
L’essentiel pour les employeurs et les indépendants en Suisse
La prévoyance professionnelle, ou 2ᵉ pilier (LPP), constitue un pilier fondamental du système de sécurité sociale suisse. Elle complète le 1er pilier (AVS/AI) pour maintenir un niveau de vie adéquat après la retraite, en cas d’invalidité ou de décès.
Chez Insurance Keepers SA, nous vous aidons à comprendre, structurer et optimiser votre prévoyance LPP, afin de protéger vos collaborateurs tout en maximisant les bénéfices pour votre entreprise.
Régime obligatoire & seuils applicables
Montants de référence LPP pour 2025
Conformément aux données officielles de la Confédération suisse, les seuils applicables en 2025 sont les suivants.
Ces montants définissent les bases du régime obligatoire. Pour une couverture plus complète, vous pouvez recourir à des plans sur-obligatoires ou 1e.
Éléments de salaire |
Montants (CHF) |
| Salaire annuel minimal soumis à la LPP | 22’680 |
| Déduction de coordination | 26’460 |
| Salaire coordonné minimal | 3’780 |
| Salaire coordonné maximal | 64’260 |
| Salaire maximal assuré (obligatoire) | 90’720 |
| Seuil pour plan 1e | 136’080 |
Ils permettent aux entreprises de renforcer leur attractivité, de fidéliser et de protéger leurs talents :
→ Assurer les salaires en dessous ou au-delà des seuils légaux
→ Améliorer les prestations en cas de décès ou d’invalidité
→ Renforcer la protection sociale des collaborateurs clés
💡 Les plans de prévoyance sur-obligatoires vont au-delà des exigences minimales fixées par la loi.
Conçus pour les collaborateurs ayant un salaire annuel supérieur à CHF 136'080, ces plans offrent :
→ Une flexibilité accrue dans le choix des stratégies de placement
→ La possibilité d’optimiser les rachats fiscalement
→ Un outil d’attractivité et de rétention pour les cadres
💡 Aujourd’hui, la mise en place d’un plan 1e constitue l’un des meilleurs leviers d’optimisation fiscale en Suisse.
Thomas Martinetti
Conseiller en prévoyance
Rachats LPP
Un levier fiscal intelligent
Les rachats dans la caisse de pension permettent :
→ D’augmenter les futures prestations de retraite
→ De bénéficier d’une déduction fiscale sur le revenu imposable
À savoir : aucun rachat n’est autorisé durant les 3 années précédant un retrait anticipé (ex. : pour un achat immobilier).
Immobilier et prévoyance :
que dit la loi à ce sujet ?
La Loi fédérale sur le libre passage (LFLP) autorise l’utilisation du capital de prévoyance pour :
→ L’achat ou la construction d’un logement à usage propre
→ Le remboursement d’une hypothèque existante
→ L’acquisition de parts dans une coopérative d’habitation
💡 Le retrait anticipé réduit vos prestations de retraite. Il est donc crucial de planifier cette décision avec soin.
Rente ou capital à la retraite :
quel est le bon choix ?
À l’âge de la retraite, l’assuré peut choisir :
→ Une rente viagère (avec ou sans réversion)
→ Un retrait en capital (soumis à un impôt unique)
→ Une solution mixte
💡 Le bon choix dépend de votre situation patrimoniale, familiale et fiscale. Nos experts vous aident à prendre une décision éclairée.
Des spécialistes de l’assurance et de la prévoyance
Pour servir vos intérêts et vous conseiller
- Analyse de vos régimes LPP existants
- Conception de plans sur-obligatoires adaptés
- Mise en place de plans 1e personnalisés
- Optimisation fiscale via les rachats
- Structuration de projets immobiliers avec votre prévoyance
- Aide au choix entre rente et capital
Pourquoi choisir Insurance Keepers SA ?
Une expertise solide pour
un accompagnement sur-mesure
Analyse des risques
Notre objectif ? Vous apportez une compréhension claire de vos risques et vous accompagner avec des solutions sur-mesure.
Solutions d’assurance sur-mesure
Nous accompagnons votre entreprise dans la conception de solutions d’assurance sur-mesure, parfaitement alignées avec vos besoins.
Gestion du portefeuille d’assurances
La gestion de votre portefeuille d’assurances repose sur un accompagnement humain, professionnel et personnalisé.
Notre engagement
Transparence – Neutralité – Expertise
Notre objectif : transformer votre prévoyance professionnelle en avantage stratégique.
Nous collaborons avec les principales institutions suisses pour garantir des solutions fiables, flexibles et adaptées à vos besoins. Chaque recommandation est fondée sur une analyse rigoureuse et une parfaite indépendance de conseil.
